Evenementen

'Investeren in duurzame inzetbaarheid loont'

Datum
13 september 2017
Plaats
Locatie
Aanvang
Eind
XpertHR College over de Inzetbaarheid met vitaliteit, vakmanschap en verandervermogen.


Aukje Nauta gaf op 13 september jl. een college over de rol van HR bij duurzame inzetbaarheid. Vitaliteit, vakmanschap en verandervermogen zijn hierbij bepalende factoren. Met voorbeelden en werkwijzen gaf Nauta uitleg over de strategie en aanpak.


Nauta doet al meer dan achttien jaar onderzoek naar duurzame inzetbaarheid. Tot 2016 was ze bijzonder hoogleraar 'Employability in werkrelaties' aan de Universiteit van Amsterdam.


Dat het onderwerp leeft, bleek wel uit de honderden aanmeldingen. Naast HR was er ook veel belangstelling vanuit onderwijsinstellingen.

Peter van Deursen van Euroguidance Nederland, was een van deze deelnemers.


Nauta beschreef een aantal theorieën en trends, zoals de vergrijzingen de flexibilisering van de arbeidsmarkt en gaf praktijkvoorbeelden van duurzame inzetbaarheid.

De grootste behoefte van werknemers is autonomie, verbinding met anderen en mogelijkheden om zichzelf te blijven ontwikkelen. De grootste obstakels zijn te weinig tijd en te weinig geld.


Terugkijken webinar

Lees meer op XpertHR  (bron)

 
Top